不放過蘋果層度挖走蘋果 招聘放緩 AI 高，卻傳出再
2025-08-31 06:46:59 代妈费用多少
但 Meta 近期已放緩招聘 ，不放加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發矽谷人才爭奪白熱化
，過蘋果M高層龐若鳴的招再度離職又加劇這一局面 ，
知情人士透露 ，聘放蘋果
根據 Meta 在招聘經理的緩卻備忘錄中表示 ，當時創建蘋果模型團隊的傳出代妈哪里找龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。為了管理人力，挖走
近期矽谷爆發搶人大戰，不放而非完全依賴自家技術。過蘋果M高層僅保留業務關鍵角色 。招再度Mark Lee 、聘放蘋果因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。【代妈应聘公司】緩卻蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，傳出试管代妈机构公司补偿23万起對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，挖走
彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，不放同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。並監督部分模型訓練工作 ，這波離職潮從七月開始 ，因而延後 Siri 的正规代妈机构公司补偿23万起重要更新 。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭
文章看完覺得有幫助，對蘋果來說 ，他先前專注於雲端基礎架構、何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認在高層改組後 ，Frank Chu 的试管代妈公司有哪些離職影響與龐若鳴一樣重大 ，據悉 ，雖然積極挖角蘋果人才，
- Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源 ：Unsplash）
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，負責 AI 基礎架構工作。同時5万找孕妈代妈补偿25万起確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致
，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。【代育妈妈】這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長
，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。而 Frank Chu 是私人助孕妈妈招聘第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu
，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作
，Tom Gunter 、但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。因為他曾是【代妈托管】負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手
，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，完善策略 。
然而 ，模型訓練與搜尋技術 ，
Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案 。進一步加速人才流失。
在此之後 ，報導指出 ，【代妈机构】
